SZKOLENIE PROFESSIONAL AGILE LEADERSHIP – ESSENTIALS™
Professional Agile Leadership – Essentials™ (PAL-E) to modułowe szkolenie skierowane do menedżerów i liderów współtworzących zwinne organizacje. Adaptacja podejścia zwinnego wymaga doświadczonego i aktywnego wsparcia członków organizacji. To szkolenie dostarcza podstawowej wiedzy i praktyk potrzebnych w stworzeniu odpowiednich warunków do pracy, mierzenia efektywności procesów i rezultatów uzyskanych dzięki pracy samoorganizujących się zespołów.
Liderzy i menedżerowie są krytycznie ważnym ogniwem w procesie zmiany sposobu wytwarzania produktów. Wraz z tą zmianą, modyfikacji ulega również znaczenie i rola menedżerów w organizacji. Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się jak formować i wspierać zwinne zespoły oraz jak prowadzić zmianę kultury i zachowań w organizacji aby właściwie wykorzystać potencjalne zyski płynące z dostarczania produktów w nowy sposób.
PAL-E jest częścią programu Scrum.org nabywania i rozwoju kompetencji członków zwinnych organizacji. Szkolenie przygotowuje do certyfikacji PAL-I. Więcej o programie i certyfikacji.
DLA KOGO JEST SZKOLENIE PROFESSIONAL AGILE LEADERSHIP – ESSENTIALS™.
- Dla liderów i menedżerów wspierających adaptację metod zwinnych;
- Dla liderów zespołów, kierowników liniowych odpowiedzialnych za zapewnienie warunków do pracy zespołom zwinnym;
- Dla Scrum Masterów i Product Ownerów, którzy są zainteresowani efektywnym wykorzystaniem wsparcia organizacji w tworzeniu wartościowych produktów;
- Dla osób z doświadczeniem menedżerskim wspierających działanie samoorganizujących się zespołów.
WARSZTAT W WERSJI ONLINE.
Możliwa również wersja offline/ onsite.
AGENDA
DZIEŃ PIERWSZY
Benefity zwinności dla organizacji
- Dlaczego Agile ma znaczenie – rola zwinności w osiąganiu celów biznesowych;
- Decyzje w świecie niepewności – Rozumienie różnych domen złożoności i tego, kiedy empiryzm daje przewagę;
- Obszary działania lidera w zwinnym środowisku – Samoocena przywództwa;
DZIEŃ DRUGI
Rozwijanie ludzi i zespołów
- Model dojrzałości zespołu i lidera – Analiza zależności między dojrzałością roli a stylem przywództwa;
- Delegowanie – Doświadczenie warunków granicznych sprzyjających samoorganizacji;
- Struktury organizacyjne – rola lidera w transformującej się organizacji;
DZIEŃ TRZECI
Rola lidera w zwinnej organizacji
- Budowanie spójności – cele, wartości, strategia;
- Miary zwinności. Wstęp do Evidence Based Management – narzędzie do rozwoju produktu i organizacji;
- Wyzwania lidera w transformującej się organizacji – Efektywność i skuteczność wprowadzanych zmian. Plan na zmianę.
CERTYFIKAT PAL I
CO SIĘ WYDARZY PO REJESTRACJI
FAQ
MASZ PYTANIA, CHCESZ SZKOLENIE DLA GRUPY?
Potrzebujesz więcej szczegółów? Chcesz upewnić się, że to szkolenie jest tym czego potrzebujesz? A może szukasz rozwiązania dla grupy kilku osób? Napisz do nas. Skorzystaj z formularz obok, napisz co Ci leży na serduszku, a my odpowiemy na dowolne pytanie dotyczące szkolenia, terminów, dostępności i preferencji kulinarnych trenerów.
Gotowy na zmianę z lidera „od zadań” na lidera, który realnie odblokowuje potencjał ludzi, zespołów i produktu? Dołącz do szkolenia Professional Agile Leadership – Essentials™ (PAL-E) i poznaj konkretne sposoby budowania odpowiedzialności, wspierania samoorganizacji oraz rozwijania kultury zwinnej w praktyce — nawet w dużej, złożonej organizacji.
Zdobądź narzędzia i perspektywy, które pozwolą Ci skutecznie wspierać Product Ownerów, Scrum Masterów, Deweloperów i interesariuszy w dowożeniu prawdziwej wartości biznesowej. To nie jest szkolenie o teoriach — to intensywny warsztat dla liderów, którzy chcą wpływać, wspierać i skalować zwinność z głową. Czas zainwestować w swoje przywództwo.