Mamy Patoscrum! Pomóżcie.

WYBIERZ SZKOLENIE


Pigułka wiedzy – 4 godziny.

Czy Twoja praca z zespołem Scrumowym zamieniła się w bezkresny patoscrum? Zmagasz się z przeszkodami, które skutecznie hamują postęp? Czy słowa „udało się?” i „próbowaliście?” wywołują u Was więcej zmartwień niż sukcesów? Jeśli na któreś z tych pytań odpowiedziałeś „tak”, to nasze szkolenie „Mamy patoscrum, pomożcie!” jest dokładnie tym, czego potrzebujesz!

Czego się nauczysz?

  • Budować hipotezy wprowadzania usprawnień w zespole, wykorzystując dane i analizę sytuacji.
  • Określać kluczowe osoby niezbędne do zaangażowania w rozwiązanie problemu, wzmacniając współpracę i komunikację.
  • Formułować cele, kroki i kryteria akceptacji dla hipotez usprawnień, co pozwoli na skuteczną implementację i ocenę zmian.

Specyficzne Cele Szkolenia

  • Zrozumienie Patoscrum: uczestnicy zrozumieją, co oznacza pojęcie „patoscrum” i jakie są jego najczęstsze przyczyny w projektach stosujących metodykę Scrum.
  • Diagnozowanie problemów: nabycie umiejętności identyfikowania głównych problemów i wyzwań w zespołach Scrumowych, które prowadzą do patoscruma.
  • Analiza i wnioskowanie na podstawie danych: nauczenie się, jak używać danych i dowodów do analizy problemów oraz budowania hipotez dotyczących usprawnień.
  • Planowanie usprawnień: rozwinięcie umiejętności planowania i wdrażania usprawnień w zespole Scrumowym, w tym określenie celów, kroków do realizacji i kryteriów sukcesu.
  • Zarządzanie zmianą: poznanie strategii i technik zarządzania zmianą, które umożliwią skuteczne wprowadzanie i utrzymywanie usprawnień w zespole.
  • Komunikacja i współpraca: ulepszenie umiejętności komunikacji i współpracy w zespole, by zapewnić angażowanie wszystkich kluczowych osób w proces usprawnień.

Dla kogo jest to szkolenie?

  • Scrum Masterów, którzy są odpowiedzialni za wspieranie zespołów Scrumowych w efektywnej pracy i przeciwdziałaniu wyzwaniom, jakie niesie ze sobą metodologia Scrum. Znajdą tu techniki i narzędzia do skutecznego rozwiązywania problemów i usprawniania procesów.
  • Product Ownerów, którzy chcą lepiej rozumieć, jak przeszkody w pracy zespołu mogą wpływać na realizację celów produktowych i jak mogą przyczynić się do identyfikacji i wdrażania usprawnień.
  • Liderów Produktu, którzy chcą zrozumieć, jak lepiej wspierać zespoły Scrumowe w pokonywaniu wyzwań i osiąganiu celów biznesowych.
  • Zespołów deweloperskich, które codziennie pracują w Scrumie i chcą aktywnie uczestniczyć w ulepszaniu procesów, zwiększając efektywność i satysfakcję z pracy.
  • Liderów zespołów, którzy chcą lepiej zrozumieć dynamikę pracy w Scrumie i jak mogą pomóc swoim zespołom w przezwyciężaniu trudności.

Problemy rozwiązywane dzięki warsztatowi

  • Brak Zrozumienia Scruma: pomaga w głębszym zrozumieniu zasad i praktyk Scruma, eliminując powszechne błędy interpretacyjne i aplikacyjne.
  • Problemy z zaangażowaniem zespołu: dostarcza narzędzi do zwiększenia motywacji i zaangażowania zespołu, pokonując bierność i opór przed zmianami.
  • Nieskuteczna komunikacja: uczy, jak ulepszyć komunikację wewnątrz zespołu oraz między zespołem a stakeholderami, co jest kluczowe dla sukcesu projektu.
  • Problemy z dostarczaniem wartości: pomaga zidentyfikować i usunąć przeszkody stojące na drodze do dostarczania ciągłej wartości dla klienta, zwiększając tym samym zadowolenie klienta.
  • Opór przed zmianami: przedstawia sposoby na budowanie proaktywnej kultury zmian, która wspiera ciągłe ulepszanie i innowacyjność.
  • Brak skutecznych mechanizmów retrospektywy: naucza, jak przeprowadzać efektywne retrospekcje, które skutkują realnymi działaniami usprawniającymi i zwiększają zaangażowanie zespołu.
  • Patoscrum: pomaga wyjść z pułapki patoscrum – sytuacji, w której zespół jest zamknięty w cyklu nieefektywnych działań Scruma, nie przynoszących oczekiwanych rezultatów.

Dlaczego Warto Wybrać Nasze Szkolenie?

  • Praktyczne Narzędzia i Techniki: Skupiamy się na technikach, które można od razu zastosować w pracy.
  • Doświadczeni Trenerzy: Nasi eksperci podzielą się praktyczną wiedzą i doświadczeniem.
  • Interaktywne Szkolenie: Oferujemy dynamiczne podejście do nauki, sprzyjające zrozumieniu i stosowaniu poznanych technik.

Nasi instruktorzy to wytrawni specjaliści w dziedzinie Agile, którzy wnoszą do szkolenia zarówno teorię, jak i swoje obszerne doświadczenie zawodowe. Nasze zajęcia wyróżniają się praktycznymi przykładami, które umożliwiają uczestnikom pełne zrozumienie sytuacji, w której Scrum nie działa i gdy mamy już Patoscruma w realnych warunkach. W rezultacie, uczestnicy opuszczają nasze szkolenie nie tylko z teoretyczną wiedzą, ale również z praktycznymi umiejętnościami, które znacząco podnoszą efektywność ich pracy codziennej.

Nasze szkolenie to nie tylko nauka – to także okazja do spotkania innych osób i wymiany doświadczeń. To miejsce, gdzie możesz zadać pytania, podzielić się swoimi wyzwaniami i znaleźć nowe pomysły.

WERSJA ONLINE OTWARTA

  • mamy wieloletnie doświadczenie i zwykle słyszymy „nie sądziłem, że może być tak angażujący jak na żywo”
  • warsztat w 100% oparty na interakcji
  • nie ma prezentacji
  • trenerzy nie mówią ciągiem więcej niż 10 minut.
  • przerwy co godzinę i długa przerwa obiadowa
  • warsztat prowadzony przy użyciu wirtualnej tablicy i platformy zoom
  • pełna dokumentacja wypracowanego materiału
  • podsumowanie szkolenia.

WERSJA ZAMKNIĘTA DLA FIRM

Warsztat (wersja zamknięta)

  • sala konferencyjna zapewniona przez klienta;
  • dostęp do społeczności my.rebelsi.pl
  • materiały wypracowane na warsztacie

Zalety:

  • niższy koszt przy większej grupie
  • możliwość dopasowania do potrzeb grupy

Wady:

  • Brak uczestników z innych organizacji, zapewniających różnorodne spojrzenia.
  • Przy grupach firmowych proponujemy udział grupy w szkoleniach otwartych w cenie szkolenia zamkniętego.

CO SIĘ WYDARZY PO REJESTRACJI

  1. Skontaktujemy się z Tobą, żeby ustalić szczegóły dot. płatności.
  2. Dokonać płatności. (Niezwłocznie wyślemy potwierdzenie)
  3. Na tydzień przed szkoleniem otrzymasz e-maila z dokładnymi instrukcjami “logistycznymi”.
  4. Wziąć udział w naszym intensywnym szkoleniu.
  5. Od razu po szkoleniu łatwiej wprowadzać zmiany w swoim środowisku pracy.

FAQ

Jakie są wymagania wstępne odnośnie szkolenia?

Aby skorzystać ze szkolenia nie jest wymagana żadna wcześniejsza wiedza. Dostarczymy nieco materiałów, aby ułatwić przygotowanie. Nie musisz pełnić roli Scrum Mastera, żeby skorzystać ze szkolenia.

Jaki jest harmonogram szkolenia?

Szkolenie offline to jeden dzień – 9:00 – 17:30, szkolenie online to dwa dni 9:00 – 12:00 i 14:00 – 17:30. Warto się nastawić, że ostatni dzień może się przeciągnąć.

Jaka jest polityka anulowania lub zwrotu pieniędzy

Daj nam znać jak najszybciej, że chcesz zmienić termin lub się nie pojawisz. Staramy się być w granicach rozsądku elastyczni. Polityka anulowania i zwrotu pieniędzy jest określona w regulaminie szkoleń.

Czy trzeba pracować w IT?

Sporo uwagi poświęcamy, by zmniejszać naleciałości IT w naszych szkoleniach, żeby były dostępne również dla osób które nigdy nie pracowały w IT. Jeśli czegoś nie nie zrozumiesz na szkoleniu daj nam znać.

Jaka jest forma szkolenia?

Szkolenie jest prowadzone w formie warsztatu. Jeśli jest w sali, to składa się z 25% wykładu, case’ów, zadań i problemów do rozwiązania. Jeśli jest w sali to używany narzędzia miro, żeby umożliwić nam współpracę zdalną i efektywny warsztat. Zdalne szkolenia wymagają szczególnego podejścia, żeby uczestnicy się zaangażowali, a my po pandemicznych przejściach nauczyliśmy się tego dobrze. Uczestnicy czasem mówią, że nasze szkolenia online ogóle nie ustępują szkoleniom tradycyjnym.

Jaka jest wasza reputacja?

Opinie o naszych szkoleniach można znaleźć na TrustPilot. Moralna, to zależy kogo spytać.

Grafika Rebelsowych testimoniali

Great training

Anna Klimek

Great training, full of case studies and productive discussions. Broad knowledge and experience of Andrzej and Adam who shared their thoughts with group and provoked to think critically and to change the patterns.

16/09/2020 PAL-E™

Grafika Rebelsowych testimoniali

Fantastic group with amazing trainers

Damian Milczarek

Fantastic group with amazing trainers. Highly recommend!

20/09/2020 PAL-E™

Grafika Rebelsowych testimoniali

It was very insightful

Vladimír Vilimovský

It was very insightful, playful, and easygoing.

23/03/2023 PAL-E™

Grafika Rebelsowych testimoniali

High Quality

Szymon P.

High quality, full of well selected content, well organized.

15/02/2023 PAL-E Training

Grafika Rebelsowych testimoniali

This was the best online training

Dawid Możejko

This was the best online training I ever seen. I am impressed by use of online tools as well as abilities of hosts. I learned great deal of things despite the limitations of pandemic.

24/03/2021 PAL-E™


MASZ PYTANIA, CHCESZ SZKOLENIE DLA GRUPY?

Ten formularz zadziała, a my odpowiemy na każde pytanie dotyczące szczegółów szkolenia mierniki procesu, terminów, dostępności oraz preferencji kulinarnych naszych trenerów.

Jeśli jesteś początkującym lub doświadczonym Scrum Masterem, Product Ownerem, liderem, menedżerem projektu lub developerem i chciałbyś się dowiedzieć jak radzić sobie, gdy Scrum jest Patoscrumem, to szkolenie jest stworzone właśnie dla Ciebie. Nasz intensywny program kładzie nacisk na praktyczne aspekty, zapewniając, że zyskasz nie tylko teoretyczne podstawy, ale także konkretne umiejętności, które możesz od razu wykorzystać w swojej codziennej pracy.

Oferujemy również wszechstronne wsparcie po zakończeniu szkolenia. Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości, które nie zostały wyjaśnione na naszej stronie, serdecznie zapraszamy do kontaktu!

    Regulamin znajdziesz tutaj.


    NADCHODZACE SZKOLENIA

    online

    Scrum Master to paprotka, wróżka, psycholog czy może Junior Agile Coach? Nie! Scrum Master ma zasłużyć na miano prawdziwego lidera! Wspieraj Scrum Team, Product Ownera i Organizację. Na tym szkoleniu pokażemy Ci jak to zrobić. Certyfikacja Scrum.org.

    Warszawa

    Szkolenie Management 3.0™ Foundation Workshop - bo zarządzanie jest zbyt ważne, żeby pozostawić je managerom!

    online

    Jak zmienia się rola menedżera we współczesnej, zwinnej organizacji? Za co jest odpowiedzialny? Jak rozwija zespoły i ludzi, którymi zarządza? Przywództwo służebne i efektywna zmiana organizacyjna. Certyfikacja Scrum.org.

    online

    To jest właśnie "to" szkolenie od którego powinieneś rozpocząć przygodę z profesjonalnym Scrumem. Co to Scrum i dlaczego tak jest zbudowany? Tu znajdziesz odpowiedź jak zacząć korzystać ze Scruma. Certyfikacja Scrum.org.

    online

    Scrum i co dalej? Wasz Burndown wygląda jak klify w Dover? Trudność z planowaniem i przewidywalnością? Wykorzystaj praktyki Kanban do rozwiązania tego problemu. Pomóż zespołowi skupić się na dostarczanej wartości. Certyfikacja Scrum.org

    online

    Facylitacja jako narzędzie pracy Scrum Mastera i lidera. Naucz się ułatwiać komunikację i sprawne podejmowanie decyzji. Zarządzaj bez sterowania. Skończ z męczarnią na spotkaniach. Certyfikacja Scrum.org. Dodatkowy, rozszerzony materiał.

    online

    Scrum Master to paprotka, wróżka, psycholog czy może Junior Agile Coach? Nie! Scrum Master ma zasłużyć na miano prawdziwego lidera! Wspieraj Scrum Team, Product Ownera i Organizację. Na tym szkoleniu pokażemy Ci jak to zrobić. Certyfikacja Scrum.org.

    Warszawa

    Szkolenie Management 3.0™ Foundation Workshop - bo zarządzanie jest zbyt ważne, żeby pozostawić je managerom!

    online

    To jest właśnie "to" szkolenie od którego powinieneś rozpocząć przygodę z profesjonalnym Scrumem. Co to Scrum i dlaczego tak jest zbudowany? Tu znajdziesz odpowiedź jak zacząć korzystać ze Scruma. Certyfikacja Scrum.org.

    online

    Scrum Master to paprotka, wróżka, psycholog czy może Junior Agile Coach? Nie! Scrum Master ma zasłużyć na miano prawdziwego lidera! Wspieraj Scrum Team, Product Ownera i Organizację. Na tym szkoleniu pokażemy Ci jak to zrobić. Certyfikacja Scrum.org.