Dysfunkcje w pracy zespołu

Pigułka wiedzy – 4 godziny.

Każdy zespół ma swoją drogę do dojrzałości i efektywności. Jednocześnie istnieją modele umożliwiające identyfikację poziomu rozwoju zespołu i dobór skutecznych narzędzi umożliwiających skuteczne wsparcie zespołu w osiąganiu wyższego poziomu dojrzałości. Po tym warsztacie chcemy, żeby uczestnicy wyszli z co najmniej jedną hipotezą rozwojowego usprawnienia do zastosowania w swoim środowisku.

Czego się nauczysz?

• Zrozumienia modeli rozwoju zespołu: poznasz modele, które pomogą Ci określić obecny poziom dojrzałości Twojego zespołu i wybrać odpowiednie narzędzia wspierające ich rozwój.
• Przeprowadzać sesji oceny: nauczysz się efektywnie diagnozować problemy w funkcjonowaniu zespołu, aby móc skutecznie na nie reagować.
• Identyfikować dysfunkcje: dowiesz się, jak rozpoznać przyczyny i konsekwencje dysfunkcji, które utrudniają osiągnięcie pełnej efektywności.
• Konstruować listę działań: zyskaj umiejętność tworzenia strategii i działań, które pomogą wyeliminować zidentyfikowane dysfunkcje.

Specyficzne Cele Szkolenia

• Zrozumienie modeli rozwoju zespołu: uczestnicy zaznajomią się z różnymi modelami rozwoju zespołów, co pozwoli im lepiej rozumieć, na jakim etapie znajduje się ich zespół i jakie są kolejne kroki w jego ewolucji.
• Diagnozowanie problemów: uczestnicy nauczą się przeprowadzać efektywne sesje oceny, by identyfikować główne problemy i dysfunkcje w funkcjonowaniu zespołów, które mogą hamować ich rozwój.
• Rozwiązywanie dysfunkcji zespołu: zdobędą umiejętności konstruowania list działań naprawczych oraz planów wdrożeniowych, mających na celu usprawnienie pracy zespołu i jego dojrzewanie.

Dla kogo jest to szkolenie?

• Scrum Masterów, którzy odnajdą w tym warsztacie nowe metody diagnozowania i rozwiązywania problemów, które mogą pomóc w zwiększeniu efektywności ich zespołów.
• Product Ownerów, dla których rozumienie i wsparcie dojrzałości zespołu jest kluczowe, aby efektywnie zarządzać oczekiwaniami i priorytetami.
• Liderów Produktu, którzy dowiedzą się, jak dysfunkcje zespołowe mogą wpływać na realizację celów produktowych i jak je efektywnie eliminować.
• Zespołów Deweloperskich, które chcą wspólnie pracować nad swoją dojrzałością i efektywnością, ucząc się, jak razem identyfikować i rozwiązywać występujące problemy.

Problemy rozwiązywane dzięki warsztatowi

• Brak zrozumienia etapów rozwoju zespołu: uczestnicy nauczą się, jak identyfikować obecny poziom dojrzałości swojego zespołu i jak mogą wspierać jego rozwój.
• Problemy komunikacyjne: szkolenie oferuje narzędzia do diagnozowania i przezwyciężania barier komunikacyjnych, które mogą prowadzić do nieporozumień i konfliktów.
• Opór przed zmianą: uczestnicy dowiedzą się, jak radzić sobie z oporem zespołu przed wprowadzaniem zmian i jak motywować do ciągłego doskonalenia.
• Niska produktywność i efektywność: szkolenie dostarczy metod na identyfikację czynników hamujących produktywność zespołu i na opracowanie strategii ich eliminacji.
• Dysfunkcje zespołowe: uczestnicy zdobędą umiejętności w identyfikowaniu i adresowaniu specyficznych dysfunkcji, które wpływają na zdrowie i wydajność zespołu.

Dlaczego Warto Wybrać Nasze Szkolenie?

• Praktyczne Narzędzia i Techniki: Skupiamy się na technikach, które można od razu zastosować w pracy.
• Doświadczeni Trenerzy: Nasi eksperci podzielą się praktyczną wiedzą i doświadczeniem.
• Interaktywne Szkolenie: Oferujemy dynamiczne podejście do nauki, sprzyjające zrozumieniu i stosowaniu poznanych technik.

Nasi instruktorzy to wytrawni specjaliści w dziedzinie Agile, którzy wnoszą do szkolenia zarówno teorię, jak i swoje obszerne doświadczenie zawodowe. Nasze zajęcia wyróżniają się praktycznymi przykładami, które umożliwiają uczestnikom pełne zrozumienie wyzwań związanych z dysfunkcjami pracy w zespole w realnych warunkach. W rezultacie, uczestnicy opuszczają nasze szkolenie nie tylko z teoretyczną wiedzą, ale również z praktycznymi umiejętnościami, które znacząco podnoszą efektywność ich pracy codziennej.

Nasze szkolenie to nie tylko nauka – to także okazja do spotkania innych osób i wymiany doświadczeń. To miejsce, gdzie możesz zadać pytania, podzielić się swoimi wyzwaniami i znaleźć nowe pomysły.