TECHNIKI SZACOWANIA

Pigułka wiedzy (4 godziny) o technikach szacowania - Planning Poker, Magic Estimation i sens procesu estymacji.

Trenerzy: Adam Michalczyk, Andrzej Zińczuk

Napisz o terminOferta dla firm

Uczestnicy warsztatu Rebelsi przy stole

Terminy otwarte

Na ten moment nie ma otwartej daty dla tego kursu — to nie ślepy zaułek. Napisz o termin albo ustaw edycję dla zespołu. Pełny kalendarz innych szkoleń.

Dla kogo

  • Dla Product Ownerów, którzy planują zakres i komunikują go zespołom oraz interesariuszom
  • Dla liderów produktu, którzy oceniają pracę zespołu przy decyzjach o rozwoju produktu
  • Dla członków zespołów deweloperskich, którzy szacują pracę przy planowaniu sprintów
  • Dla Scrum Masterów, którzy wspierają zespół w szacowaniu

Co zyskasz

  • stosować Planning Poker i Magic Estimation
  • wyjaśniać korzyści z szacowania relatywnego
  • rozumieć znaczenie procesu szacowania dla wymagań i planowania
  • rozpoznawać typowe trudności w szacowaniu i sposoby radzenia sobie z nimi
Zespół przy warsztacie Rebelsi

Program i szczegóły


Warsztat o szacowaniu wielkości pracy: Planning Poker, Magic Estimation i szacowanie relatywne. Cztery godziny - bez certyfikatu Scrum.org. Bo bez odpowiedzi na „za ile?” i „na kiedy?” trudno sensownie zarządzać produktem - a szacowanie da się wyćwiczyć.

Wcześniejsza wiedza nie jest wymagana. Nie musisz pełnić roli Product Ownera, żeby skorzystać.

Jakie problemy adresujemy

  • Niepewne estymacje - terminy i koszty „z kapelusza”
  • Brak spójności szacowań między zespołami
  • Trudna rozmowa z interesariuszami o koszcie i czasie
  • Nadmierne zobowiązania albo zbyt optymistyczne szacunki
  • Płytkie rozumienie wymagań przy planowaniu
  • Słabe zarządzanie oczekiwaniami wokół zakresu i terminów

Co będzie na szkoleniu

Pracujemy nad technikami szacowania, nie nad magią precyzji:

  • Planning Poker i Magic Estimation w praktyce
  • szacowanie relatywne - po co i jak stosować
  • sens procesu szacowania dla wymagań, planowania i oczekiwań
  • typowe trudności i jak sobie z nimi radzić

Narzędzia i techniki dobieramy tak, żeby dało się je użyć od razu po warsztacie.

Dlaczego u nas

Przykłady biorą się z pracy z zespołami, nie z slajdów. Forma jest warsztatowa: case'y, ćwiczenia, problemy do rozwiązania. Na sali wykład to około ćwierć czasu; reszta to praca.

Online:

  • interakcja zamiast prezentacji - trenerzy nie mówią ciągiem dłużej niż 10 minut
  • Zoom i wirtualna tablica (Miro)
  • przerwy co godzinę
  • dokumentacja tego, co wypracujecie, i podsumowanie na koniec

Szkolenie zamknięte dla firmy: sala po stronie zamawiającego, materiały z warsztatu. Da się dopasować zakres do grupy; przy większej grupie wychodzi taniej. Minus: mniej perspektyw spoza jednej organizacji - czasem sensowniejsze są miejsca na otwartej edycji. Napisz, ustalimy formułę.

Agenda

Jedna sesja, 4 godziny. Godziny potwierdzamy mailowo.

  1. Po co szacować - „za ile?” i „na kiedy?” w pracy produktu
  2. Planning Poker i Magic Estimation - ćwiczenie technik
  3. Szacowanie relatywne - korzyści i codzienne użycie
  4. Pułapki estymacji i rozmowa z interesariuszami - co zabrać do zespołu

Po rejestracji

  1. Kontakt w sprawie płatności i faktury (opłacenie = warunek udziału)
  2. Na około tydzień przed - mail z logistyką
  3. Cztery godziny warsztatu
  4. Po szkoleniu łatwiej wprowadzać zmiany w swoim środowisku pracy

FAQ

Jakie są wymagania wstępne?

Żadna wcześniejsza wiedza nie jest wymagana. Dostajesz trochę materiałów przed startem. Nie musisz pełnić roli Product Ownera.

Ile trwa i jak wygląda forma?

Cztery godziny warsztatu. Online: Zoom i Miro. Na sali: mieszanka krótkiego wykładu, case'ów i zadań. Po pandemicznych edycjach online bywa tak angażujące jak stacjonarne - uczestnicy czasem to mówią wprost.

Czy trzeba pracować w IT?

Nie. Celowo ograniczamy naleciałości IT, żeby szkolenie było dostępne także poza branżą. Jeśli coś będzie niejasne na sali - daj znać.

Anulowanie / zwrot?

Daj znać jak najszybciej, jeśli zmieniasz termin albo nie możesz przyjść. Staramy się być w granicach rozsądku elastyczni. Szczegóły: regulamin szkoleń.

Szkolenie zamknięte dla firmy?

Tak - termin, lokalizacja i formuła pod grupę. Napisz.

Gdzie są opinie?

Na Trustpilot.

Zanim się zapiszesz

Sprawdź nas bez zobowiązań:

Astronauta przy laptopie — klimat pracy Rebelsi

Oferta dla firm

Szkolenie zamknięte dla zespołu albo kilka miejsc na otwartej edycji? Możliwa też wersja offline/onsite, np. w siedzibie zamawiającego. Napisz - dopasujemy termin i formułę.

Napisz do nas

Napisz o terminOferta dla firm