NIE MAMY NA TO CZASU

Pigułka wiedzy (4 godziny) o wielowątkowości: koszty braku skupienia i praktyczne interwencje dla siebie i zespołu.

Trenerzy: Adam Michalczyk, Andrzej Zińczuk

Napisz o terminOferta dla firm

Uczestnicy warsztatu Rebelsi przy stole

Terminy otwarte

Na ten moment nie ma otwartej daty dla tego kursu — to nie ślepy zaułek. Napisz o termin albo ustaw edycję dla zespołu. Pełny kalendarz innych szkoleń.

Dla kogo

  • Dla Scrum Masterów, którzy chcą ograniczyć rozpraszanie i poprawić sposób pracy zespołu
  • Dla Product Ownerów, którzy chcą trzymać priorytety i kończyć to, co ma wartość
  • Dla liderów produktu, którzy zarządzają zadaniami w zmiennym środowisku
  • Dla zespołów deweloperskich, które chcą mniej otwartych wątków i więcej dokończonej pracy

Co zyskasz

  • identyfikować konsekwencje wielowątkowości dla siebie i zespołu
  • wizualizować skutki depriorytetyzacji zadań
  • opracować interwencje ograniczające przełączanie kontekstów
  • zaplanować działania, które pomagają kończyć więcej, a zaczynać mniej
Zespół przy warsztacie Rebelsi

Program i szczegóły


Warsztat o wielowątkowości: brak skupienia i ciągłe przełączanie kontekstów kosztują czas i jakość. Cztery godziny na konfrontację z konsekwencjami i na interwencje, które pomagają kończyć więcej, a zaczynać mniej.

Wcześniejsza wiedza nie jest wymagana. Nie musisz być Scrum Masterem, żeby skorzystać.

Jakie problemy adresujemy

  • Za dużo otwartych zadań naraz - opóźnienia i spadek jakości
  • Niska efektywność mimo „zajętości”
  • Koszt przełączania kontekstów
  • Trudności z priorytetami - wszystko ważne, nic nie domknięte
  • Opóźnienia w projektach wynikające z rozproszonej uwagi
  • Współpraca utrudniona przez niejasne oczekiwania wobec zadań

Co będzie na szkoleniu

Pracujemy nad skupieniem i limitem otwartej pracy, nie nad kolejną apką do „produktywności”:

  • konsekwencje wielowątkowości dla jakości i tempa pracy
  • koszty braku koncentracji w zadaniach i projektach
  • wizualizacja skutków depriorytetyzacji
  • strategie i interwencje na poziomie osobistym i zespołowym
  • praktyki, które pomagają kończyć więcej, zaczynając mniej

Narzędzia i techniki dobieramy tak, żeby dało się je użyć od razu po warsztacie.

Dlaczego u nas

Przykłady biorą się z pracy z zespołami, nie z slajdów. Forma jest warsztatowa: case'y, zadania, problemy do rozwiązania. Na sali wykład to około ćwierć czasu; reszta to praca.

Online:

  • interakcja zamiast prezentacji - trenerzy nie mówią ciągiem dłużej niż 10 minut
  • Zoom i wirtualna tablica (Miro)
  • przerwy co godzinę
  • dokumentacja tego, co wypracujecie, i podsumowanie na koniec

Szkolenie zamknięte dla firmy: sala po stronie zamawiającego, materiały z warsztatu. Da się dopasować zakres do grupy; przy większej grupie wychodzi taniej. Minus: mniej perspektyw spoza jednej organizacji - czasem sensowniejsze są miejsca na otwartej edycji. Napisz, ustalimy formułę.

Agenda

Jedna sesja, 4 godziny. Godziny potwierdzamy mailowo.

  1. Wielowątkowość - koszty braku skupienia i przełączania kontekstów
  2. Depriorytetyzacja - jak widać skutki rozproszonej pracy
  3. Interwencje - co działa na poziomie osoby i zespołu
  4. Plan na potem - mniej zaczynać, więcej kończyć

Po rejestracji

  1. Kontakt w sprawie płatności i faktury (opłacenie = warunek udziału)
  2. Na około tydzień przed - mail z logistyką
  3. Cztery godziny warsztatu
  4. Po szkoleniu łatwiej wprowadzać zmiany w swoim środowisku pracy

FAQ

Jakie są wymagania wstępne?

Żadna wcześniejsza wiedza nie jest wymagana. Dostajesz trochę materiałów przed startem. Nie musisz pełnić roli Scrum Mastera.

Ile trwa i jak wygląda forma?

Cztery godziny warsztatu. Online: Zoom i Miro. Na sali: mieszanka krótkiego wykładu, case'ów i zadań. Po pandemicznych edycjach online bywa tak angażujące jak stacjonarne - uczestnicy czasem to mówią wprost.

Czy trzeba pracować w IT?

Nie. Celowo ograniczamy naleciałości IT, żeby szkolenie było dostępne także poza branżą. Jeśli coś będzie niejasne na sali - daj znać.

Anulowanie / zwrot?

Daj znać jak najszybciej, jeśli zmieniasz termin albo nie możesz przyjść. Staramy się być w granicach rozsądku elastyczni. Szczegóły: regulamin szkoleń.

Szkolenie zamknięte dla firmy?

Tak - termin, lokalizacja i formuła pod grupę. Napisz.

Gdzie są opinie?

Na Trustpilot.

Zanim się zapiszesz

Sprawdź nas bez zobowiązań:

Astronauta przy laptopie — klimat pracy Rebelsi

Oferta dla firm

Szkolenie zamknięte dla zespołu albo kilka miejsc na otwartej edycji? Możliwa też wersja offline/onsite, np. w siedzibie zamawiającego. Napisz - dopasujemy termin i formułę.

Napisz do nas

Napisz o terminOferta dla firm