DZIELENIE PRODUKTU

Pigułka wiedzy (4 godziny) o dzieleniu produktu na przyrosty wartości i planowaniu pracy pod kolejne Sprinty.

Trenerzy: Adam Michalczyk, Andrzej Zińczuk

Napisz o terminOferta dla firm

Uczestnicy warsztatu Rebelsi przy stole

Terminy otwarte

Na ten moment nie ma otwartej daty dla tego kursu — to nie ślepy zaułek. Napisz o termin albo ustaw edycję dla zespołu. Pełny kalendarz innych szkoleń.

Dla kogo

  • Dla Product Ownerów, którzy chcą lepiej dzielić i priorytetyzować pracę w backlogu
  • Dla Scrum Masterów, którzy wspierają organizację pracy i dzielenie zadań
  • Dla liderów produktu, którzy zarządzają złożonością i wpływem podziału na zespoły
  • Dla zespołów deweloperskich, które wspólnie dzielą i realizują pracę
  • Dla menedżerów i kierowników projektów zainteresowanych dostarczaniem przyrostowym

Co zyskasz

  • wskazać korzyści pracy przyrostowej dla zespołu i organizacji
  • analizować wpływ struktury zespołu na dostarczanie wartości klientowi
  • przygotować plan pracy nad produktem tak, by kolejny Sprint był krokiem wartości
  • dzielić duże produkty na mniejsze, łatwiejsze do dostarczenia części
Zespół przy warsztacie Rebelsi

Program i szczegóły


Warsztat o dzieleniu produktu tak, żeby każdy Sprint był przyrostem wartości, a nie tylko kolejną paczką zadań. Cztery godziny - bez certyfikatu Scrum.org. Małe, częste dostawy, struktura zespołu i plan pracy nad produktem.

Wcześniejsza wiedza nie jest wymagana. Nie musisz być Scrum Masterem, żeby skorzystać.

Jakie problemy adresujemy

  • Trudności z priorytetyzacją Product Backlogu pod wartość dla klienta
  • Duże, złożone produkty trudne do planowania i monitorowania
  • Niska produktywność i opóźnienia w dostarczaniu wartości
  • Brak jasnego zrozumienia, co jest wartością dla klienta

Co będzie na szkoleniu

Pracujemy nad przyrostowym dostarczaniem, nie nad teorią Agile:

  • korzyści pracy w małych, częstych paczkach wartości
  • wpływ struktury zespołu na realizację wartości dla klienta
  • metody dzielenia dużych produktów na mniejsze segmenty
  • planowanie pracy nad produktem pod kolejne przyrosty

Narzędzia i techniki dobieramy tak, żeby dało się je użyć od razu po warsztacie.

Dlaczego u nas

Przykłady biorą się z pracy z zespołami, nie z slajdów. Forma jest warsztatowa: case'y, zadania, problemy do rozwiązania. Na sali wykład to około ćwierć czasu; reszta to praca.

Online:

  • interakcja zamiast prezentacji - trenerzy nie mówią ciągiem dłużej niż 10 minut
  • Zoom i wirtualna tablica (Miro)
  • przerwy co godzinę
  • dokumentacja tego, co wypracujecie, i podsumowanie na koniec

Szkolenie zamknięte dla firmy: sala po stronie zamawiającego, materiały z warsztatu. Da się dopasować zakres do grupy; przy większej grupie wychodzi taniej. Minus: mniej perspektyw spoza jednej organizacji - czasem sensowniejsze są miejsca na otwartej edycji. Napisz, ustalimy formułę.

Agenda

Jedna sesja, 4 godziny. Godziny potwierdzamy mailowo.

  1. Po co przyrostowość - wartość w małych paczkach dla zespołu i organizacji
  2. Struktura zespołu a strumień wartości - co pomaga, a co blokuje
  3. Dzielenie dużego produktu - metody i strategie segmentacji
  4. Plan pracy pod kolejne Sprinty - co zabrać do backlogu

Po rejestracji

  1. Kontakt w sprawie płatności i faktury (opłacenie = warunek udziału)
  2. Na około tydzień przed - mail z logistyką
  3. Cztery godziny warsztatu
  4. Po szkoleniu łatwiej wprowadzać zmiany w swoim środowisku pracy

FAQ

Jakie są wymagania wstępne?

Żadna wcześniejsza wiedza nie jest wymagana. Dostajesz trochę materiałów przed startem. Nie musisz pełnić roli Scrum Mastera.

Ile trwa i jak wygląda forma?

Cztery godziny warsztatu. Online: Zoom i Miro. Na sali: mieszanka krótkiego wykładu, case'ów i zadań. Po pandemicznych edycjach online bywa tak angażujące jak stacjonarne - uczestnicy czasem to mówią wprost.

Czy trzeba pracować w IT?

Nie. Celowo ograniczamy naleciałości IT, żeby szkolenie było dostępne także poza branżą. Jeśli coś będzie niejasne na sali - daj znać.

Anulowanie / zwrot?

Daj znać jak najszybciej, jeśli zmieniasz termin albo nie możesz przyjść. Staramy się być w granicach rozsądku elastyczni. Szczegóły: regulamin szkoleń.

Szkolenie zamknięte dla firmy?

Tak - termin, lokalizacja i formuła pod grupę. Napisz.

Gdzie są opinie?

Na Trustpilot.

Zanim się zapiszesz

Sprawdź nas bez zobowiązań:

Astronauta przy laptopie — klimat pracy Rebelsi

Oferta dla firm

Szkolenie zamknięte dla zespołu albo kilka miejsc na otwartej edycji? Możliwa też wersja offline/onsite, np. w siedzibie zamawiającego. Napisz - dopasujemy termin i formułę.

Napisz do nas

Napisz o terminOferta dla firm